Январь 2018

АКЦИЯ "ПТИЧЬЯ СТОЛОВАЯ"

Подробности статьи

Озябли пташки малые,

Голодные, усталые,

И жмутся поплотней.

А вьюга с ревом бешенным

Стучит по ставням свешенным

И злится все сильней.

   Январские морозы. Все вокруг покрыто толстым слоем пушистого снега.  С каждым днем найти пищу становится все труднее. Птицам голодно и холодно.

   Поэтому 17 января в нашем детском саду вместе с учениками 3-Б класса и их классным руководителем Искандаровой Г.М. проходила акция «Птичья столовая». Ребята старшей группы «Югорка» приняли активное  участие.  Им захотелось помочь птицам. Ведь все мы знаем, что птицы наши друзья, а друзьям надо помогать.

КОНКУРС РИСУНКОВ "РОБОАРТ-2017"

Подробности статьи

С целью выявления и развития у воспитанников ДОУ творческих способностей, а также для привлечения детей к сфере образовательной робототехники прошёл детский районный дистанционный конкурс рисунков "РобоАрт" на тему "Что умеют роботы 2017" среди дошкольных учреждений Нефтеюганского района, инициатором которого выступил "Центр компьютерных технологий". На конкурс было представлено 105 рисунков из 11 дошкольных учреждений.  Воспитанники нашего детского сада «Ручеек» приняли активное участие в конкурсе. Баженова Мила, воспитанница подготовительной группы получила диплом I степени, представив на суд жюри свою работу «Робот-поводырь». Дипломами II степени были отмечены Яковлев Фёдор, Попова Василиса и Яковлев Леонид

Поздравляем победителей!

«В ГОСТИ К СНЕГОВИКУ»

Подробности статьи

   Нет такого ребенка, который бы не любил праздники. Ведь праздник – это веселье, радость и счастье. Особенно дети любят спортивные праздники. Главная цель спортивных праздников – показать детям, что занятия спортом – это путь к здоровью, выносливости и красоте.

   Поэтому в рамках проекта «Зимние забавы» воспитатели средней группы «Почемучки»  Вольман О.А. и Ковальчук А.Н.  19 января провели спортивное мероприятие.

   На  праздник была приглашена медсестра Лаптева Т.И., которая рассказала детям, в чем польза спортивных зимних игр и как не заболеть зимой.

   В гости на праздник пришел Снеговик, с которым дети поделились знаниями о   зимних забавах, объяснили, зачем нужно заниматься спортом, и провели разминку.

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

Подробности статьи

   Сообщаем, что с 1 января 2018 года начался прием заявлений граждан, родившихся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в период с 01.01.1993 по 31.12.2017 и имеющих место жительства в автономном округе, на получение единовременной денежной выплаты в размере 5000 рублей, приуроченной к началу объявленного Президентом Российской Федерации Десятилетия детства, 25-летию Конституции страны, провозгласившей автономный округ самостоятельным, равноправным субъектом Российской Федерации.

   В связи с вышеизложенным предлагаем Вам ознакомиться с инструкцией по подаче заявления на государственную услугу «Единовременная выплата к праздничным и памятным датам» посредством единого портала государственных и муниципальных услуг.

СВЯТОЧНЫЕ КОЛЯДКИ

Подробности статьи

Коляда, коляда, длинная борода!
Пышки, лепешки, свиные ножки.
В печи сидят на нас гладят!
Кто не даст пирога
Уведем корову за рога.

   Рождество издавна сопровождалось красочными народными обычаями. В «святочное время» - с 7 по 19 января пелись на Руси колядки. Колядка - это обрядовая песня с пожеланиями богатства, доброго здоровья, хорошего урожая. На святках, преимущественно в ночь под Рождество под окнами каждого дома пелись колядки с пожеланиями хозяйственного благополучия в будущем земледельческом году; славились хозяева, которые в ответ одаривали колядующих – пряниками, пирогами, сладостями, мелкими денежками.

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

Подробности статьи

Прием заявлений в 1 класс на 2018-2019 учебный год начнется с 1 февраля 2018 года.

Заявления можно подать через портал гос. услуг https://www.gosuslugi.ru/ «Запись в образовательное учреждение»

КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ НЯНЮ?

Подробности статьи

   В некоторых семьях наступает такое время, когда появляется острая необходимость в няне для малыша. Родители задаются вопросом как ее правильно выбрать и не переживать, не сожалеть о своем выборе, нужна ли ребенку няня и когда? Вариантов поиска такой работницы существует несколько. Ознакомимся с ними поближе:

      Агентства по найму

   Плюсы очевидны. Прежде всего, это относительная простота поиска: вы расскажете агентству о своих предпочтениях и критериях выбора няни, а они, исходя из них, пришлют вам кандидатуры, отвечающие им. Также это возможность оперативной замены. Няня – тоже живой человек, и она может временно выпасть из рабочего процесса. Например, заболеть. И тогда агентство взамен пришлет вам другую помощницу. А вам не придется в спешке ломать голову, что же делать при форс-мажорных обстоятельствах. И, наконец, агентства достаточно строго проверяют кандидаток. То есть шансы столкнуться с непорядочной няней значительно уменьшаются. К тому же такие конторы дополнительно обучают своих кандидаток, например, отправляют на курсы по педагогике. Агентство может вас сильно выручить, если вам нужно найти няню с проживанием. На такой вариант согласится не каждая хорошая няня, и если действовать самостоятельно, то вам придется потратить немало времени на то, чтобы отыскать ту, которую это предложение устроит. Агентство же сразу предоставит кандидатуры на выбор.

   Минусы тоже есть. Прежде всего, это дороговизна. И, увы, как бы агентства ни проверяли нянь, все равно есть риск, что кандидатура окажется сомнительной.

Объявления

   Их можно давать в газеты, на форумах и досках объявлений в Интернете, расклеивать на улице. Или читать объявления с предложениями услуг нянь. Это достаточно быстрый и гораздо более дешевый метод обзавестись няней. Но проверить самостоятельно постороннего человека значительно сложнее. Не говоря уже о том, что на такие объявления могут отозваться настоящие аферисты.

По знакомству

   С одной стороны, очень хорошо, когда у вас работает знакомый человек. Вы можете ему доверять. С другой стороны, это не страхует вас от возможных проблем. Ведь чем ближе и теплее у вас отношения с этим человеком, тем сложнее будет вам даваться статус работодателя, а ему – подчиненного. У вас могут быть разные взгляды на воспитание, и если посторонняя вам няня молча выполнит ваши указания, то подруга семьи может попытаться навязать вам свои соображения.

   Если Вы подбираете няню самостоятельно, то следует быть особенно внимательными. Одним из этапов в подборе няни для ребенка считается личное собеседование. Перед собеседованием продумайте список вопросов, которые Вы хотели бы задать. Продублируйте некоторые из них в разных формулировках - так будет легче поймать кандидата на лжи. Если Вы проводите несколько бесед - не полагайтесь на свою память, все важные моменты стоит зафиксировать на бумаге, так Вам потом будет легче выбрать нужного работника. На собеседовании Вы должны обратить внимание не только на ответы кандидата, но и на его поведение, манеру речи, манеру держаться; на то, явился ли он вовремя, чисто ли одет.

   На собеседовании попросите кандидатку предоставить паспортные данные, дипломы об окончании учебного заведения соответствующего профиля, рекомендации с прежнего места работы.

   Также убедитесь в том, что потенциальная няня имеет все необходимые медицинские справки, включающие флюорографию, психоневрологическое заключение, заключение нарколога и результаты анализа на ВИЧ.

   Присутствие ребенка на встрече с потенциальной няней не будет лишним. Установка контакта и взаимной заинтересованности с первых минут общения уже говорят о многом. Кроме того, дети обладают уникальной способностью чувствовать личные качества человека на подсознательном уровне.

   Обязательно узнайте, как поведет себя няня в экстремальной ситуации. Приведите ей пример любой из них – ребенок упал, закрылся дома, обжегся. Няня должна четко знать порядок действия в таких ситуациях, ведь на счету может быть каждая минута.

            Что может насторожить на собеседовании с няней

• Неумение изъясняться и выражать свои мысли.
• Недостаток искренности и уравновешенности.
• Отсутствие интереса и энтузиазма.
• Чрезмерная концентрация к материальному вознаграждению.
• Стремление к самооправданию и уклончивость.
• Ссылки на неблагоприятные факторы.
• Недостаточная вежливость и недостаток такта.
• Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
• Чрезмерная или недостаточная живость
• Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
• Неуверенность в себе и нерешительность.
• Неудачная семейная жизнь и отсутствие своих детей.
• Неряшливость и не ухоженность.
• Мало знаний по специальности.
• Нетерпимость при сильно развитых убеждениях.
• Узость интересов и ограниченность мышления.
• Неспособность воспринимать критику
• Опоздание на интервью без уважительной причины
• Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру
• Неопределенность ответов на вопросы.

   Заключение договора - это немаловажная часть деятельности по подбору няни.  Вам необходимо составить договор, в котором будут оговорены условия работы, обязательства и, главное, ответственность сторон. Не пренебрегайте формальностями, в критической ситуации они помогут вам восстановить справедливость.

   Установите испытательный срок. Иногда случается так, что даже после первого приятного знакомства и заключения договора отношения между няней и ребенком (мамой) не складываются. Чтобы избежать подобной ситуации, назначьте испытательный период, по истечению которого вы сможете уточнить степень профессионализма и узнать о личных качествах сиделки. Обычно после успешного прохождения няня остается с малышом на долгие месяцы или даже годы.